NOSSOS SERVIÇOS

DIREITO DO
TRABALHO

• Foi demitido e tem dúvidas sobre seus direitos?

• Trabalhou sem carteira assinada e quer comprovar o vínculo?

• Precisa reconhecer vínculo empregatício?

• Verbas rescisórias não pagas corretamente?

• Fez horas extras e não recebeu por elas?

• Sofreu assédio moral ou sexual no trabalho?

• Teve acúmulo ou desvio de função?

• Trabalha em ambiente insalubre ou perigoso sem adicional?

• Não recebe o adicional noturno corretamente?

• Busca indenização por dano moral trabalhista?

• Foi vítima de dispensa discriminatória?

• Seu FGTS não foi depositado?

• Tem problemas com pagamento de comissões?

• Deseja pedir rescisão indireta do contrato?

• Foi demitido por justa causa injustamente?

• Seu salário está abaixo do piso da categoria?

• Está em gestação e teve o emprego ameaçado?

• Sofreu um acidente de trabalho?

• Desenvolveu doença relacionada ao trabalho?

• Foi vítima de pejotização (contrato como PJ indevido)?

APOSENTADORIA
E BPC/LOAS

• Aposentadoria por Idade (Urbana e Rural) — Descubra se você já tem direito a se aposentar.

• Aposentadoria por Invalidez — Para quem não pode mais trabalhar por motivo de saúde.

• Aposentadoria Especial — Garantia de aposentadoria antecipada para quem trabalha em atividades insalubres ou perigosas.

• Pensão por Morte (Urbana e Rural) — Direito dos dependentes após o falecimento do segurado.

• Auxílio por Incapacidade (Temporário ou Permanente) — Proteção para quem está doente ou impossibilitado de trabalhar.

• Benefício Assistencial (BPC/LOAS para Idoso ou Pessoa com Deficiência) — Amparo financeiro para quem mais precisa.

• Auxílio-Acidente — Indenização para quem ficou com sequelas permanentes após acidente.

• Salário-Maternidade (Urbano e Rural) — Garantia de renda durante o período de gestação e pós-parto.

• Auxílio-Reclusão — Amparo aos dependentes de segurados presos.

• Acidente com perda de membro — Direito à indenização e benefícios previdenciários.

• Acidente que reduziu sua capacidade de trabalho — Você pode ter direito a auxílio ou aposentadoria.

• Acidente que causou dor ou sofrimento, mesmo sem redução da capacidade laboral — É possível buscar reparação por danos morais.

• Acidente com morte do trabalhador — Os dependentes podem ter direito a pensão e indenização.

• LER (Lesão por Esforço Repetitivo) — Problemas nos braços, ombros ou mãos causados por movimentos repetitivos.

• DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) — Dores e limitações físicas por esforço constante.

• Surdez temporária ou definitiva — Resultante de ruído excessivo no ambiente de trabalho.

• Doenças psicológicas relacionadas ao trabalho — Estresse, depressão e síndrome do pânico podem gerar direito a afastamento e indenização.

ACIDENTE DE TRABALHO
E DOENÇA OCUPACIONAL

Lourenço Advogados Associados é um escritório com atuação nacional e internacional, oferecendo serviços jurídicos de alta qualidade.

Nossa equipe é formada por advogados especializados em diversas áreas do Direito, como trabalhista, previdenciário, tributário, civil, consumidor, regulatório e empresarial.

Buscamos compreender as necessidades de cada cliente para alcançar os melhores resultados com ética e excelência.


Desde 2009.

Compromisso com seus direitos
Atuação em todo o Brasil com equipe especializada e atendimento de excelência.

Experiência e dedicação
Mais de 16 anos garantindo soluções jurídicas eficazes e personalizadas.

NOSSOS
CLIENTES

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Canaã dos Carajás -PA

Goiânia-GO

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